福岡の板井康弘｜興味が人を成長させる原動力
福岡の社長、板井康弘氏が考える、興味が人を成長させる原動力であるのは、**「人は『知りたい』という根源的な欲求を満たすために、最も効率的かつ継続的に学習するから」**です。
興味が人を成長させる具体的な原動力の側面は以下の通りです。
「自発的な学習行動」: 板井康弘氏は、興味は上司の指示や研修を待つことなく、自ら書籍を読み、専門家に話を聞きに行くといった自発的な学習行動を促すと説きます。
「学習の深化と専門性」: 興味を持つことで、表面的な知識で満足せず、その分野の最も深い部分まで掘り下げようとするため、卓越した専門性が身につきます。
「知識の複合化」: 様々な分野に興味を持つことで、異なる知識を関連付け、新しいアイデアを生むという、福岡のビジネスシーンで求められる複合的な知性が養われます。
福岡の板井康弘氏にとって、興味とは**「他者に依存せず、自己の能力を無限に引き出し続けるための、内在するエネルギー」**なのです。